ОБОГАЩАЕМ
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ
КАПИТАЛ
Мы верим, что ключ к успеху современного бизнеса — это люди. И помогаем своим клиентам развивать компетенции, культуру компании и бизнес–процессы, чтобы полностью раскрыть потенциал Ваших сотрудников.
Обогащаем
человеческий
капитал
Обучение
Мы знаем, что сильный менеджмент — основа каждой компании, поэтому сосредоточены на развитии управленческого состава.
Среднесрочная программа развития руководителей
Ключевые компетенции для развития
- Кросс–функциональное взаимодействие: Управление бизнес–процессами + Управление проектами.
- Лидерство руководителя: Лидерство + Внедрение изменений.
- Работа с информацией: Интеграция информации + Принятие решений.
Позволит полностью отдать на аутсорс развитие менеджеров среднего звена. В программу включены: оценка до начала программы и после ее завершения, обучающие материалы, тренинги и бизнес–игры, case study и персональный коучинг. Программа представляет собой наборной конструктор и может быть адаптирована под потребности Компании–Заказчика..
Бизнес игры и бизнес симуляции
Новый и эффективный формат обучения, позволяющий участникам максимально проявить компетенции и оценить свои поведенческие модели в действии. Каждая игра — настоящее событие, ценный опыт, запускающий мощные трансформационные процессы даже без дополнительного обучения.
Однако это не все — также возможна разработка игр «под ключ» с передачей прав Заказчику или адаптация игры из каталога с учетом потребностей организации.
- Организация и оптимизация работы кросс-функциональной команды.
- Управление ресурсами, управление ресурсами в турбулентной среде.
- Умение транслировали ценности.
- Разработка стратегий и планов.
- Вовлечение людей с достижение глобальных целей.
- Работа в условиях изменений.
- Влияние и убеждение.
- Win–win в кросс–функциональной среде.
- Решение управленческих дилемм.
Линейка готовых игр включает проработку следующих компетенций
Разработка электронных курсов
Дистанционное обучение — быстрый и эффективный способ обучить большое количество сотрудников одновременно и создать базу для более глубокой проработки в рамках тренинга или игры.
- Настроить LMS с учетом внутренних процессов компании, разработать модель геймификации.
- Разработать или адаптировать электронные курсы.
- А также можем предоставить свою LMS в пользование компании, взяв на себя настройку и администрирование.
Мы поможем
HR консалтинг
Во многом именно HR процессы и культура компании определяют среду, в которой работают люди. Мы поможем проанализировать культуру компании и подходы к управлению персоналом, и создать такую среду, которая бы способствовала максимальному раскрытию потенциала Ваших сотрудников.
- Исследование культуры организации
- Разработка workshop для внутреннего проведения, обучение HR команды
- Разработка или улучшение процессов, влияющих на employee experience в компании
С нами возможно
Управление бизнес–
процессами
На что тратят время Ваши сотрудники? На создание дополнительной ценности или выполнение рутинных процессов? Мы поможем осуществить переход от «так исторически сложилось» к тем процессам, которые позволят Вашим сотрудникам проявить лучшие свои компетенции и достичь результатов, минимизировав потери времени и ресурсов в процессе работы.
- Создание списка бизнес–процессов организации.
- Описание процессов.
- Оптимизацию бизнес–процессов, устранение потерь.
- Обучение менеджеров процессному управлению, передчу инструментов создания и оптимизации процессов для будущего использования.
Работа над бизнес процессами включает
Контакты
Елена Скляренко
e.skliarenko@enrich.com.ua
+380(93) 210–40–09
+380(93) 210–40–09
HR Consulting. Talent Development.