ОБОГАЩАЕМ
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ
КАПИТАЛ

Мы верим, что ключ к успеху современного бизнеса — это люди. И помогаем своим клиентам развивать компетенции, культуру компании и бизнес–процессы, чтобы полностью раскрыть потенциал Ваших сотрудников.
ua
ru

Обогащаем
человеческий
капитал

Обучение

Мы знаем, что сильный менеджмент — основа каждой компании, поэтому сосредоточены на развитии управленческого состава.

Среднесрочная программа развития руководителей

Ключевые компетенции для развития

  • Кросс–функциональное взаимодействие: Управление бизнес–процессами + Управление проектами.
  • Лидерство руководителя: Лидерство + Внедрение изменений.
  • Работа с информацией: Интеграция информации + Принятие решений.
Позволит полностью отдать на аутсорс развитие менеджеров среднего звена. В программу включены: оценка до начала программы и после ее завершения, обучающие материалы, тренинги и бизнес–игры, case study и персональный коучинг. Программа представляет собой наборной конструктор и может быть адаптирована под потребности Компании–Заказчика..

    Бизнес игры и бизнес симуляции

    Новый и эффективный формат обучения, позволяющий участникам максимально проявить компетенции и оценить свои поведенческие модели в действии. Каждая игра — настоящее событие, ценный опыт, запускающий мощные трансформационные процессы даже без дополнительного обучения.
    Однако это не все — также возможна разработка игр «под ключ» с передачей прав Заказчику или адаптация игры из каталога с учетом потребностей организации.
    • Организация и оптимизация работы кросс-функциональной команды.
    • Управление ресурсами, управление ресурсами в турбулентной среде.
    • Умение транслировали ценности.
    • Разработка стратегий и планов.
    • Вовлечение людей с достижение глобальных целей.
    • Работа в условиях изменений.
    • Влияние и убеждение.
    • Win–win в кросс–функциональной среде.
    • Решение управленческих дилемм.

    Линейка готовых игр включает проработку следующих компетенций

    Разработка электронных курсов

    Дистанционное обучение — быстрый и эффективный способ обучить большое количество сотрудников одновременно и создать базу для более глубокой проработки в рамках тренинга или игры.
    • Настроить LMS с учетом внутренних процессов компании, разработать модель геймификации.
    • Разработать или адаптировать электронные курсы.
    • А также можем предоставить свою LMS в пользование компании, взяв на себя настройку и администрирование.

    Мы поможем

    HR консалтинг

    Во многом именно HR процессы и культура компании определяют среду, в которой работают люди. Мы поможем проанализировать культуру компании и подходы к управлению персоналом, и создать такую среду, которая бы способствовала максимальному раскрытию потенциала Ваших сотрудников.
    • Исследование культуры организации
    • Разработка workshop для внутреннего проведения, обучение HR команды
    • Разработка или улучшение процессов, влияющих на employee experience в компании

    С нами возможно

    Управление бизнес–
    процессами

    На что тратят время Ваши сотрудники? На создание дополнительной ценности или выполнение рутинных процессов? Мы поможем осуществить переход от «так исторически сложилось» к тем процессам, которые позволят Вашим сотрудникам проявить лучшие свои компетенции и достичь результатов, минимизировав потери времени и ресурсов в процессе работы.
    • Создание списка бизнес–процессов организации.
    • Описание процессов.
    • Оптимизацию бизнес–процессов, устранение потерь.
    • Обучение менеджеров процессному управлению, передчу инструментов создания и оптимизации процессов для будущего использования.

    Работа над бизнес процессами включает

    Контакты
    Елена Скляренко
    e.skliarenko@enrich.com.ua
    +380(93) 210–40–09
    HR Consulting. Talent Development.